日本における生活、留学と仕事の経験を積んだ私は、将来ベトナムも日本のように発展しなければならないと、燃える思いを胸に抱いています。
ホーチミン市工科大学を卒業し、金型生産企業のオーナーになりたかった私ですが、貴重なご縁でグエン ドゥック フォエ恩師と日本に出会い、人生の転機を迎えました。教育と仕事を通して高度人材を生み出す「芽を育てる人」になっております。
18～30歳の若手人材により多くの日本仕事の機会を提供できるよう日々努力しております。このチャンスによって、これらの若手人材が高度人材になり国の発展に大きく貢献できます。
金型生産企業の代表になるとしたら、私が生み出せる商品は金型にすぎません。それに対して、日本で働き勉強して日本の工場で技術・テクノロジーの移転・交流するために多くのベトナム人材を日本に送出できれば、ベトナムの未来が大きく変わってくると思います。
ある日、日本から帰国したベトナムの若手人材は、それぞれができている分野があり、それぞれが生み出せる商品があり、管理職になる人材もいれば起業する人材もいます。そのすべての人材が手を組んでやっていけばより優れた商品が生み出され、テクノロジーの進化も促進されることによって、母国の工業化近代化を加速することができます。
これこそは、私自身そしてESUHAIグループ一同がベトナム人材の質量向上および若手人材の成功したキャリアデザインを目標に日々努力していくモチベーションになっています。
「国の若い世代に対する外国語、スキル、将来的キャリアデザインの教育は、何よりも重要なことです。」
日本は、穏やかな性格と仕事上の高い責任感を持っている人々がある先進国です。日本では、ベトナム人若者は仕事と生活から多くの価値があることを学びます。
自分自身の独立性をはじめ、日本語でコミュニケーション能力を向上させ、効率的に仕事ができ、仕事と生活からの経験を日々積み重ねることで、皆さんは成長し、自信を持ち、特に次のキャリアを始めるための財政上の自立ができるようになります。
私たちの目標は、日本とベトナムでの多くの企業を見つけ、ベトナムの若い世代に自分の将来を発展させる就職チャンスを多く提供することです。
ベトナムの若手人材の育成と日本企業とのマッチングが、両国にとって互いを補完しあうものであり、10年、50年、100年先も持続可能な関係に必要不可欠なものであると考えています。
そのためには、ベトナム人材は、日本で働くことは素晴らしい自らのキャリアにつながるものと捉え、日本企業は伸びしろの大きな、やる気あふれる若手人材を受け入れ育てる、という認識が土台になると思います。それを伝え、人材の育成と日本企業での活躍を後押ししていくことが自身の使命です。
時代が変わり、環境が変わり続ける中で、私たち自身変わり続け、一方、人材の育成に重きを置く変わらない軸を持ち続け、人材、そして企業の皆様のお役に立てるよう努めてまいります。
日本企業にとって、若いころから育てて会社の将来を担ってもらうことを念頭に置いた人材採用の対象が、日本の若い人材はもちろんそれだけでなく外国特にベトナムの若い人材にも広げる需要が年々拡大しています。
これは、これからの日本は外国から「人手」の不足を補填するだけでなく、将来「頭の一部」となれるような人材も日本以外からも募る必要が生まれているということだと思います。
日本企業の「若い人材が入社後育てていく文化」は、ベトナムの若者が日本語を勉強して日本企業に就職し貢献する決意があれば、彼らにとっても非常に大きなチャンスになります。
日本企業にも「やる気と意識の高い若い人材」の新しい風が吹き、将来期待できる若手の層が厚くなることで、会社の発展ムードを醸成・促進していくことを願って、これからもベトナムの若者に「日本企業キャリアとその成功のための日本語をはじめとした事前学習」について日々PRを続け、将来の日本とベトナム両国を支える産業人材を育成して参ります！
日本での仕事と勉強を通して、実際の仕事や生活による実質の学習・実行・実力を重視するキャリア形成の進路をベトナムの若手人材に提供したいと思います。
ESUHAIグループの一員として、ベトナム人学生および若手人材を日本に繋げる懸け橋になりたいと思います。この若手人材には、日本の隅々まで巡っていき、治安が良く便宜で安心して過ごせる日本での生活を実感し、「日本人はどのようにそうした優れた社会を作ったのか」という質問に対する答えを探ってもらいたいです。
生活上の一つ一つの問題がうまく解決されれば、より優れた商品を生み出せ、より信頼性の高い企業を創立でき、コアバリューを保ちながら国の発展に貢献できると確信しています。
自分の情熱、積んできた経験とエネルギーをもって、自分が担当している仕事の意義と会社の方向性を信じ、この使命のために日々努力しております。
私にとって、人材を海外へ送出する仕事は単純な出稼ぎを目標にした労働者の送出ではありません。この仕事は、日本のような先進国における仕事を通して若手人材がキャリア形成に成功するように支援する有意義な事業です。
職人気質の人にしか見えない丁寧な姿勢、仕事上の精密さとハイクオリティを求める日本の企業は世界中で知られていますが、これは日本で働く人材にとって自分の能力を向上させ腕を磨くいい機会になります。
私は日本の仕事を目指す学生とベトナム現地に人材面接にいらっしゃる日本企業様とを繋げる経験を活かし、ベトナム人材が最適な仕事を見つけ、企業側が質の高い人材を採用できるように、常に知識を深めています。
ESUHAIグループで努力してきているこの15年では、帰国した学生が確実に成長しベトナム国内の企業で重要な人材になっているのは自分にとって最も幸せで有意義なことです。
私はESUHAIグループのエコシステムを共に築き上げ、高く広がり、多くの才能をESUHAIグループに引き寄せるために協力したいと思います。それにより、我々はベトナム人若者向けの「教育とキャリアデザイン」という使命を実現できるよう、共に取り組んで行きたいと思います。
私は常に自己を成長させ、ダイナミックで情熱的な組織における重要な要素となり、ESUHAIグループのエコシステムを共に構築し、発展させることを目指しています。財務と人事に関わる経験を活かし、ESUHAIグループの会計・財務関連仕組みの安定性を確保するための財務ソリューションを提供したいと考えています。また、ESUHAIグループの取締役会と共に、人事戦略を策定し、人材リソースを最適化し、個々のスタッフの能力を発揮させ、強力な組織の構築を目指す戦略を立案したいと思っています。
この夢を実現するために、私は絶えず学び続け、必要な知識とスキルを磨き、自身の生活の質を高めると共に関係を広げています。個々の成長が組織の発展のための重要な要素であり、それが持続可能な社会の発展に密接に繋がると信じています。
私は、ベトナム人若者に海外就職に行って、帰国して故郷へ持続可能な発展を与えるための橋渡しになりたいです。
私は常に、自分の母国の若者たちに対して明るい未来への道を切り拓きたいと思っています。それは、日本での就職を通じて、日本のようなプロフェッショナル環境において積み上げた経験、言語能力等を活かして、自分自身、家族の生活を支え、そして住んでいる地域の形を変える機会です。
それを実現するために、私は15年以上のテクノロジーと情報通信における分野での経験を最大限に活用し、この意義深いプログラムを多くの人に広く広げることを目指しています。これにより、自分の未来を築く場所としてのESUHAIのことをベトナム全国内の若者とその家族に知って頂き、信頼できる正統的な情報を発信するようにしています。
私は、日本における仕事と学業をおさめて帰国した後に母国の持続可能な発展に貢献できるよう、中部出身の若手人材に最高の機会をESUHAIとともに提供していきたいと思います。
現在のベトナム経済は発展途上ですが、中部の人をはじめベトナム国民はまだ多数な困難に直面し、特に若手人材の就職支援、所得向上およびキャリアデザインサポートは注目すべきな課題です。
そのため、日本での仕事と学業を通して、ベトナム人の学生が日本のプロフェッショナルな企業文化を学び豊かな経験を積んでいき、将来自分の生活はもちろん家族の大黒柱にもなって支えることができ、母国の持続可能な発展に貢献できます。
その夢を実現させるためには、私はこれまで40年で積んできた経験と知識を最大限に発揮し、ESUHAIのパートナーとしてベトナム中部の各大学、短期大学および地方の政府機関のネットワークを拡大することでESUHAIの有意義なプログラムを広げより多くのベトナム若手人材のために役に立てるよう努めていきたいと思います。
私は、技術力、外国語能力、自信、規律性が優れた人材を育成する事業に自分の力を貢献したいと常に思っています。
この望みを実現するために、私には多くの方法があると思います。その中で、最も迅速で効率的かつ効果的な方法は、国内の教育プロセスと世界トップクラスの開発途上国（特に日本）での実際的就職を連携させることです。これを実現できることで、私たちは2つの重要な目標を達成します。
迅速に、常に世界中発展と統合が進んでいる背景にある企業の需要に対応できる若手労働力を構築することができます。彼らが高給の適切な職位を引き受けられ、本人自身と家族の生活を確保できるのを目指します。
日本をはじめとする世界のトップ開発国のような外国からの投資を引き寄せるための前提条件を作り出します。
これは私がESUHAIに来られ、ESUHAIの価値観に信頼し、ESUHAIのスタッフと共に自分の望みを実現し続けると決意したきっかけです。
88/LDTBXH-GP
海外労働者派遣免許
63/QD-GDDT-TC
教育免許
16944/SLDTBXH-GP
国内人材紹介免許
DKKD-GP
営業許可証
4727-GDĐT-TC
留学コンサルタント業免許
エスハイは五つ星の労働者派遣企業として表彰されました。
